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车间一名员工被开除

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发表于 2012-11-8 18:40:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

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今天下午接到人力资源部书面公告,知道某车间一名员工因为旷工而让别人代打卡,矿工的员工被开除,代打卡的员工本要开除,但念其积极揭发犯罪事实,罚款600元,另外扣除年终奖。

      同时当班班长被免除班长职务,车间主任罚款500元;全体门卫每人罚款200元。
发表于 2012-11-8 18:44:46 | 显示全部楼层
够狠
发表于 2012-11-8 18:54:59 | 显示全部楼层
搞的太狠
 楼主| 发表于 2012-11-8 18:58:35 | 显示全部楼层

怎么太狠啦?全体门卫罚款还是其他啊?
发表于 2012-11-8 18:58:56 | 显示全部楼层
乱世用重典。
后续不光乱打卡会好很多,其他不良行为也会收敛很多,一些规章落实也会高效一点
发表于 2012-11-8 19:01:14 | 显示全部楼层
太厉害啦......
 楼主| 发表于 2012-11-8 19:01:39 | 显示全部楼层
不系统的质量 发表于 2012-11-8 18:58
乱世用重典。
后续不光乱打卡会好很多,其他不良行为也会收敛很多,一些规章落实也会高效一点 ...

是的
现在管理制度都快成为摆设了。这是我入职以来听到公司第一次罚款。
 楼主| 发表于 2012-11-8 19:02:58 | 显示全部楼层
神魔屠天 发表于 2012-11-8 19:01
太厉害啦......

怎么太厉害啊?
发表于 2012-11-8 19:06:10 | 显示全部楼层
这个员工可以告公司 我就不相信,这个公司的相关规定中有这么高的要求,合同中也有这么高的要求?就算有,那么应该也不符合劳动法,完全可以去告,这个不麻烦,有律师愿意代替大官司的,拿提成。
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