HR职位的辛酸苦辣！第一季：应聘的个个是大爷!--来源于QQ群

mark2413

      我知道这个话题，可能会引起某些人的反感，不过我希望你们对号入座，因为我喜欢你们那种被人捏到痛处时，乱叫的感觉！

这个事情从一个月前说起！

一个月前，办公室的HR大肚皮回家生娃娃去了，于是我荣喜的被老板看中，让我去顶替HR位置，等大肚皮生好孩子回来为止，于是我开始了这个我曾经梦想过的职位~~

今天要说的一个故事就是HR基本职务：招聘和应聘员工。

今天开始第一季：招聘员工！

接手工作的第一天，大boss给了一个很重要的任务，因为企业今天订单有点多，需要招聘15个CNC的操作工和5个编程的人，让我在半个时间里面完成！

这么重要的任务，菊花当然要努力完成了！于是扣扣企业群上，论坛上，叫上司机联系好人才中心，设置好摊位准备开始招聘人才了！

于是各类能气疯人的事情出现了：


1.气疯指数：一星：什么都不说，只问工资和待遇

应聘人：你们要操作工吗？

我：要的，请问你是熟练工还是准备应聘实习工？

应聘人：你们工资多少？福利怎么样？有吃住吗？有福利保险吗？巴拉巴拉巴拉~

我：请问你是熟练工还是打算做实习工，我们熟练工xxx，实习xxx，享受xxx福利，巴拉巴拉巴拉

应聘人：哦（然后转身走了，什么都不说，就直接转身走了）



2，气疯指数：2星：答非所问加毫无礼貌

应聘人：你们要招工？

我：是的，请问你要应聘那个工种？

应聘人：你们工资多少？

我：请问你要应聘那个？操作工还是编程的？

应聘人：哦，你们做什么的啊？

我：请问你是到底要应聘什么工作？

应聘人：我就看看



3.气疯指数：三星:直言不讳的说：你们公司的待遇真垃圾，还不如我现在这个公司的

应聘人：你们公司编程熟练工招吗？

我：当然，我们业务发展，需要技术过硬的师傅，你应聘，能简单介绍下你自己吗？

应聘人：我会干xxxx，xxxxxxx··巴拉巴拉巴拉！

我：嗯，你的条件不错，有兴趣来试试看吗？我的公司的待遇是xxxx·xxxxxx巴拉巴拉巴拉·

应聘人：这么差的条件··

我：·····条件我们可以谈，我可以给你做推荐，只要你现场给我们技术部的总管看过面试过，合格的话，条件你可以自己开，只要双方都满意我们可以协商的。我们现在业务发展，也需要你这样的人才~

应聘人：算了，这条件还不如我现在这个公司的·不去了·你把简历还给我吧·

我：（直接无语的还给他简历。并等待下一个应聘者）



4.气疯指数：4星：大言不惭，眼高手低，说闭着眼睛都能做的活

应聘人：我应聘加工中心

我：请问你是熟练工还是准备应聘实习生

应聘人：我以前做过数控车床

我：额·这块可能有点不一样，要不你去试试看·或许你可以的

应聘人：你们工资多少·福利怎么样？

我：如果你刚去，不熟悉我们按照实习工·xxx·半个月后考核·如果你能熟练操作了·就转正给你XXX元·福利待遇xxxxx巴拉巴拉巴拉·

应聘人：这个还要考核，这些东西应该很简单的吧

我：嗯·需要考核的，考核成绩及格就直接转正，不合格只能继续实习或者回家了·

应聘人：这种工作还要考核，这种事情不是闭着眼睛都可以做的

我：你这话大错特错，就算操作工也需要技巧的，并不是谁都可以做，你会磨刀吗？机床报警了你会应急处理吗？程序中断了你会接吗？

应聘人：算了，那么低工资我不做了



5.气疯指数：5星：言而无信！毫无时间观念！

招聘结束了，有些人不错的，也有企业群上介绍的人，于是这些人也有那么几个极品

我回到公司后，给人才市场确定的人一个个电话，定好面试时间，然后让他们准时过来，于是第二天早上9.30后：我在门口只看到了8个人，其中的7个各有原因：

一：喝酒睡过头，连个电话都没有

此人是企业群上某个人事介绍的弟弟，要求应聘编程，说熟练工。第二天过来10点还没来，我打他弟弟电话，关机中

于是我扣扣跟他姐姐聊，问你弟弟怎么没来面试，于是半个小时后，他弟弟打电话来：

弟弟：菊花哥，不好意思，昨天我跟我哥们喝酒去了，睡过头了

我：你知道不知道今天面试，为什么年轻人一点时间观念都没有？

弟弟：不好意思，菊花哥，要不我下午过去！

我：你要么现在就过来，要么不用过来了，我会跟你姐姐说的

后来，弟弟来了，姐姐陪着来的，我也没说什么，这孩子技术有点，有他姐姐在，我也不好发怒~因为都认识



二.定好的时间，都不知道提前一点，总是有几个人在路上

这种现象很多打电话过去：

我：喂，你人呢？为什么我没看到你

应聘人：哦·我还在路上，我找不到路了

我：我们公司在xxx路，xxx公司对面，那里有xxxxxxxx标志物

应聘人：哦 哦·马上到了·我看到了·



其实这种还可以理解，只是我不太喜欢应聘的人迟到~


三.大爷级别的，要求更改时间，或者直接说不去了，挂电话

电话接通：

我：喂，你人呢？怎么还没到啊？

应聘人：我刚起床啊。能不能下午啊

我：······， 今天面试，你不知道吗？

应聘人：我说了，我刚起床，能不能约下午

我：你不是告诉我，你住的地方跟我们公司很近吗？你骑电驴过来，15分钟也到了·

应聘人：我没电驴

我：那自行车呢·我们公司门口有公交车啊·你做公交车也很快的

应聘人：我走过来的，我没自行车，也没公交卡

我：····

应聘人：算了，我不来了·啪··电话挂掉··

以上总结：是接手HR工作的第一季故事··招聘与应聘·我只有一个感叹，现在应聘的人，都是大爷！我怕你们

蓝桥春雪

  中国人口红利时代已经过去了

老A

数控，确实是闭着眼睛也可以做的

石头

职位是相对的，一般操作员工都是这样的，毕竟现在的操作工在哪里都能找到工作。
但如果是管理层职位，可能又不一样，估计那时候你就是大爷了，我想面试者被忽悠的经历一定不少。

夜神◕_̯͡◕

的确应聘这都是大爷！特别是有“点东西”的应聘者

老A

crwmn 发表于 2013-5-6 10:39

                               
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都是把员工看成人力资源的结果

Lǒvの翠/wx

都站在对方的角度理解下就行啦。

davianren

{:soso_e113:}

suqh2012

现在人力市场，是人选工作，相对来说，福利待遇好的企业招人还是挺好做的。