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楼主: PCBA

品保部一定要具备分析问题和解决问题的能力吗?

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 楼主| 发表于 2013-5-10 20:00:46 | 显示全部楼层

是吗,呵呵,看来贵司对品检部的要求挺高啊,质检部能做到解决问题的层面,那是非常的不容易啊!!{:soso_e179:}
 楼主| 发表于 2013-5-10 20:03:28 | 显示全部楼层
青萍之末 发表于 2013-5-10 13:57
质量就是万金油,不一定治大病,但起码的专业知识还是需要的,否则很难做。 ...

赞同,作为质量人,对技术方面不要求精通(毕竟不是专业搞技术的),但对应行业的基本知识要掌握,这是必要的。
 楼主| 发表于 2013-5-10 20:09:54 | 显示全部楼层
再一次的召唤 发表于 2013-5-10 15:16
首先,我要说的是,你们公司有人收回扣的几率很大,理解理解吧。
其次,做品质的要知道是什么原因造成的不 ...

我们这里基本不存在,行企业性质决定的,呵呵
如果一个公司经常出现个人利益或派别之争的话,那公司终究也会被这些蛀虫啃倒。。。
 楼主| 发表于 2013-5-10 20:12:55 | 显示全部楼层
jiuyueju 发表于 2013-5-10 17:19
我越来越觉得,领导对下属没有要求,是种不负责任的表现!

好领导啊,你的正能力,肯定会影响一批人啊,呵呵!
发表于 2013-5-14 09:27:03 | 显示全部楼层
gaoshengxian 发表于 2013-5-10 20:00
是吗,呵呵,看来贵司对品检部的要求挺高啊,质检部能做到解决问题的层面,那是非常的不容易啊!!{:soso ...

多谢夸奖,并不是要求有多高,很正常的事情
发表于 2013-5-14 09:30:08 | 显示全部楼层
jiuyueju 发表于 2013-5-10 17:19
我越来越觉得,领导对下属没有要求,是种不负责任的表现!

很有思想,理应如此
 楼主| 发表于 2013-5-14 10:05:29 | 显示全部楼层
哈尔滨-往来客 发表于 2013-5-14 09:27
多谢夸奖,并不是要求有多高,很正常的事情

我也了解很多企业,品保部能做到解决问题的层面,真心不多,呵呵。
发表于 2013-5-14 10:23:16 | 显示全部楼层
质量部主要是发现问题,解决问题主要是生产和技术的问题。不过到了工程师以上的职位,就需要有分析的能力
 楼主| 发表于 2013-5-14 11:35:42 | 显示全部楼层
wutiansheng 发表于 2013-5-14 10:23
质量部主要是发现问题,解决问题主要是生产和技术的问题。不过到了工程师以上的职位,就需要有分析的能力 ...

之所以叫工程师,应该具备一定技术实力,无论是品质技术,产品工艺技术还是管理技术,都应该有一些了解和掌握,具备了这些,相信就有一定的分析能力。
发表于 2013-5-16 13:00:07 | 显示全部楼层
gaoshengxian 发表于 2013-5-10 20:12
好领导啊,你的正能力,肯定会影响一批人啊,呵呵!

谢谢,好不好,我说了不算,也许我的品管们都恨死我了也不一定!会觉得我要求太多!
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