品保部一定要具备分析问题和解决问题的能力吗？

智谋企业咨询

gaoshengxian 发表于 2013-5-8 11:50

                               
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是的，看待角度不同。我是从品管是否要具备分析问题和解决问题这方面来讨论的，呵呵。 ...

我一直在讲一个层面的问题，如果考虑的层问题不同，那所需要技能是不一样的。

智谋企业咨询

老A 发表于 2013-5-8 12:23

                               
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很精彩,但并不一定适合所有企业

不同的企业，当在要不同的方法，但大方向我认不会有问题，只是一些细节的问得适当的处理。

79623477

品管要有协调能力、分析能力也是必须的。有到是只要我有数据证明我就抓着你不放，让你晚上做梦都有我的存在。

PCBA

79623477 发表于 2013-5-8 21:48

                               
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品管要有协调能力、分析能力也是必须的。有到是只要我有数据证明我就抓着你不放，让你晚上做梦都有我的存在 ...

只要是对的，改善就要坚持到底，不到解决不罢休，问题就怕这样的质量人，质量人就要有这种永不放弃的精神！特别是对那些自以为是的顽固派们，你不解决，我就像牛皮癣一样粘着，让他难受！

jianfengzhu51

质量人员是需要有一定的分析能力的，但大多数是需要几个部门一起评审的，可以采用5WHY、头脑风暴等方法

jiuyueju

yhbao001 发表于 2013-5-3 20:20

                               
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品管具有一定的分析能力可以在面对有些问题的时候帮自己部门度过难关，比如说生产线上发现物料有不良现象， ...

赞成你的观点！我觉得作为优秀的品管员都要有发现问题，分析问题的能力！反正我是这样要求我部门的品管的！

PCBA

jianfengzhu51 发表于 2013-5-9 12:22

                               
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质量人员是需要有一定的分析能力的，但大多数是需要几个部门一起评审的，可以采用5WHY、头脑风暴等方法 ...

对的，比较重大的质量改善活动，通常都是需要几个部门共同参与讨论的，这样分析出来的原因，才会更透彻；制定的措施的可行性才会更合理，更到位。

PCBA

jiuyueju 发表于 2013-5-9 13:02

                               
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赞成你的观点！我觉得作为优秀的品管员都要有发现问题，分析问题的能力！反正我是这样要求我部门的品管的 ...

看来你是一位要求比较严格的领导，呵呵

山里人家

从我的经历及本公司的现状，作为品质主管得懂技术，否则会被忽悠，且威信尽失。

caojin19870729

技多不压身么 只是说不说 什么时候说要自己看了  当然出了问题能够多方谈论 快速解决那是最好的  
另外感叹下论坛要是多些这样的热帖就好  在这也看到了很多不常见的面孔