何谓企业管理----台湾林顾问

不系统的质量

chenfei1998 发表于 2012-11-22 08:44

                               
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学习了

有用就好

lclswtj

案例分析见解独到。。

Q168

不系统的质量 发表于 2012-11-22 11:00

                               
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不系统的质量

Q168 发表于 2012-11-23 14:51

                               
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林顾问的那个帖子现在还在持续交流着，有新的内容，我会及时转过来

蓝桥春雪

{:soso_e142:}

guxieqing

“将个人缺点缩小化，将个人及集体优点 扩大化”，很支持这个观点！！

不系统的质量

guxieqing 发表于 2012-11-25 14:48

                               
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“将个人缺点缩小化，将个人及集体优点 扩大化”，很支持这个观点！！

Glen

以上说的比较好！工厂管理真是难啊！尤其是在没有任何激励的制度下，好坏一样，多做少做一样，那肯正会少做，少做就少错呗。哎。。。我们现在的公司就是这样，所有的东东执行下去真难，尤其是干部！工资一年到头没得加，以前的月季奖金也没有！那有人执行啊！真是累死我们管品质的！

hsm198311

全员参与不是一句口号，

而应该是实实在在的行动，

只有员工积极参与管理，才会收到成效。

不系统的质量

Glen 发表于 2012-11-26 10:55

                               
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以上说的比较好！工厂管理真是难啊！尤其是在没有任何激励的制度下，好坏一样，多做少做一样，那肯正会少做 ...

没有任何激励，那工资收入在同行业里算不错的吧。
不然人该走光了