【聊聊体系标准】别样的内审

stevejin

老A 发表于 2012-9-23 22:40

                               
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我的建议是每人自己编制检查表，明天上班可以发给我，我做个把关。————你们的内审员有这么高水平吗？ ...

我曾经也是这样干的，效果还可以。

stevejin

老A 发表于 2012-9-24 00:09

                               
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让每个人自己挑选要审核的部门——这个做法很新颖

的确是个不错的方法，值得借鉴

stevejin

YL2468 发表于 2012-9-24 23:22

                               
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呵呵，我们公司内审员就培训过几次，也开始编表了，感觉可笑!我们公司内审属于管理部管，管带是质量总监 ...

管代是质量总监，内审却由管理部组织，真是少见了。不过想问一下，你们公司的体系运行得如何？

老A

stevejin 发表于 2012-9-25 00:08

                               
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管代是质量总监，内审却由管理部组织，真是少见了。不过想问一下，你们公司的体系运行得如何？ ...

我觉得也没什么问题啊

YL2468

stevejin 发表于 2012-9-25 00:08

                               
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管代是质量总监，内审却由管理部组织，真是少见了。不过想问一下，你们公司的体系运行得如何？ ...

管理部也挺负责的，但是肯定受限于本身的知识，管理部也是今年才接触体系的。所以就相当于我们的内审内人监督和指导，我就觉得做了没什么效果

ccsspp454

wangmin520 发表于 2012-9-24 22:15

                               
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建议还是找几个老内审员带着新内审员

审核员基本上都有六年的工作经验了
只是干活不积极

ccsspp454

浮生如梦 发表于 2012-9-24 22:23

                               
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干预第一个吃螃蟹的人  期待你的成功

基本上是成功的
谢谢
什么事情都要放开

ccsspp454

顺其自然 发表于 2012-9-24 22:36

                               
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给点物质奖励 会更好

已经向总经理申请给内审员补助了

ccsspp454

YL2468 发表于 2012-9-24 23:22

                               
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呵呵，我们公司内审员就培训过几次，也开始编表了，感觉可笑!我们公司内审属于管理部管，管带是质量总监 ...

那是没有把关的
我们是我负责把关的

老A

ccsspp454 发表于 2012-9-25 18:55

                               
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已经向总经理申请给内审员补助了

具体补助如何定的？